我爸签了他又不给钱,后来没证据,还是说我爸偷东西,算不算偷东西,我们真的一分钱也拿不到吗?
更新时间:2019-10-22 05:52:38人浏览
问题描述:
您好,我爸爸在一家工厂做保安,16年,前几天,他晚上喝多了,从宿舍拿了一支灯管出来,刚出宿舍门口,老板看到了,说我爸偷东西,威胁我爸要报警,或者给我爸10个月工资,算我爸自己辞工,不过要签字承认自己偷东西才给钱,怕我爸以后找他麻烦,我爸签了他又不给钱,说我爸自己承认偷东西,一分钱没有,晚上10点多,把我爸赶出来了,第二天,去村委会,他们又报了警,后来没证据,他们又不去调解,派出所就放人了,派出所只有回执单,没结果,去劳动局,他们还是说我爸偷东西,我想问下,我爸这件事到底算不算偷东西,我们真的一分钱也拿不到吗?我爸签了他又不给钱,后来没证据,还是说我爸偷东西,算不算偷东西,我们真的一分钱也拿不到吗?
1位律师解答
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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2019-10-22 05:52:38
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