这样的工资可以要求赔偿吗薪1300 上班309小时 合计工资3332 这样的工资可以要求赔偿吗?

更新时间:2019-10-02 15:02:53人浏览
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厦门底薪1700 下面是一张2018年4月的工资条 底薪1300 出勤28天 上班309小时 合计工资3332 扣款198 实发工资 3132 这样的工资可以要求赔偿吗薪1300 出勤28天 上班309小时 合计工资3332 扣款198 实发工资 3132 这样的工资可以要求赔偿吗?我想咨询一下,厦门底薪1700 下面是一张2018年4月的工资条 底薪1300 出勤28天 上班309小时 合计工资3332 扣款198 实发工资 3132 这样的工资可以要求赔偿吗?这样的工资可以要求赔偿吗薪1300 上班309小时 合计工资3332 这样的工资可以要求赔偿吗?
1位律师解答
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
2019-10-02 15:02:53
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