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2000年企业改制为股份制企业，问：以前职工因依靠厂生存，未提出相关破产安置补偿，具体安置补偿标准是多少？

更新时间：2019-10-10 09:07:14人浏览

问题描述：

2000年企业改制为股份制企业，当时企业正处发展兴旺时期，年生产产值近亿，原厂内设备和建设设施、土地至少可以评估在8千万以上，2003年以改制名誉转包给了个人，当时企业续用了大批原有职工，在以后的生产中，企业逐渐将职工踢出，现在已经成为私有家族企业，现在厂又被私包主将设备资产转移，地皮以高价卖出开发房地产。

问：以前职工因依靠厂生存，破产后私包主给了象征性的少量补贴，未提出相关破产安置补偿，现在提出正确吗？具体安置补偿标准是多少？2000年企业改制为股份制企业，问：以前职工因依靠厂生存，未提出相关破产安置补偿，具体安置补偿标准是多少？

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《最高人民法院lt;关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第
(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：　　
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; 　　
(二)破产企业所欠税款; 　　
(三)破产债权。根据司法解释的规定，劳动者享有的经济补偿金可与工资、劳动保险费用同作为第一顺序优先受偿，这对保护劳动者合法权益具有积极的作用。　　破产企业的职工的安置费，根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定，由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算，暂时尚未就业的职工，上市公司破产重组职工补偿和安置由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费，标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准，对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的，即为在业人员，不再享受失业救济。　　安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

2019-10-10 09:07:14