甲方被打成一个重伤 一个中伤几个轻伤 然后送我们坐牢 现在我不知道这个怎么赔钱该赔多少
更新时间：2019-10-19 16:47:38人浏览
问题描述：
您好 我们由于一件事情在学校与人发生冲突之后 那对方的人我就称甲方吧 甲方到男生宿舍找我方起矛盾 之后矛盾加深 就到了校外 然后甲方与我们就打了一场架 甲方被打成一个重伤 一个中伤几个轻伤 但是事后我们认识到自己的错误愿意和甲方和解 甲方在同意和解后反悔并说要我们出十几万了事 但是甲方重伤的说了句话 说就是要整死我们 然后送我们坐牢 而且 他说过他想整我们然后在我们打完架以后并喊甲方的人在补他几棒 现在我不知道这个怎么赔钱该赔多少甲方被打成一个重伤 一个中伤几个轻伤 然后送我们坐牢 现在我不知道这个怎么赔钱该赔多少
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劳动合同涉及赔偿金的主要是用人单位违法解除劳动合同的。相关规定如下：除了用人单位依法提出解除合同的情形外，以其它原因解除合同的，都属于违法解除合同的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2019-10-19 16:47:38
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