是过了 后面我还在那待了差不多一个月，我需要承担全部责任吗，按公司流程走吗
更新时间：2019-10-02 17:47:41人浏览
问题描述：
我是一个未满16周岁的少年 在一家淘宝公司做事 之前有返一个错误 给刷手多转了6000多块钱，但是当时财务也没有及时通知 我也不知道这件事 是过了 10天才通知的 就没有追回来 ，后面我还在那待了差不多一个月，现在要辞职 老板说要 把那6000多元钱补回来，还要按公司流程走才可以辞职。请问一下 这个金额我需要承担多少 ，我需要承担全部责任吗， 需要 按公司流程走吗 。请大家帮帮我 ，我现在都不知道整么弄了。是过了 后面我还在那待了差不多一个月，我需要承担全部责任吗，按公司流程走吗
1位律师解答
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-10-02 17:47:41
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