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《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018-08-18 20:26:16
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018-08-18 20:40:35
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你的现有证据足以证明你的劳动关系。公司开除你并扣公司是不合法的。可以劳动仲裁。
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