因我之前正常工资加班，可他们都不同意，我现在该怎么办？
更新时间：2019-10-17 11:33:24人浏览
问题描述：
您好，我从2016年3月进入一家明确标志为噪音车间工作至2017年11月工厂进行员工体检第一次听为65，二次为74，三次为80多，因我之前正常工资加班，倒班为4千多，从2017年给我调岗位为8小时常白班还在原来车间，只不过不倒夜班，现在1千7百多，在说马上要过年了，我找了好几次部门导领从班长到课长，我要求调其它部门工资相对比常白班高些，可他们都不同意，说为我好，我现在该怎么办？请求帮助，致敬！因我之前正常工资加班，可他们都不同意，我现在该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
2019-10-17 11:33:24
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