他们就此事说我故意闹事，有意想让我自动离职。请问律师像这种情况我该怎么办。
更新时间：2019-10-20 06:17:06人浏览
问题描述：
我于2017年7月25号上午在厂里上班过程中不慎扭了腰，发觉疼痛于是请假半天休息，第二天发现病疼加重，就问了车间主管请假去检查，去医院经医生诊断是急性腰扭伤，建议休息一周。在医院治疗康复两天后回家静养三天后，今天去厂里计划上班和报销医药费。但是厂领导百般刁难。《因为厂里买的是异地社保》。于是和厂领导大吵一场！他们就此事说我故意闹事，有意想让我自动离职。请问律师像这种情况我该怎么办。他们就此事说我故意闹事，有意想让我自动离职。请问律师像这种情况我该怎么办。
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消费者可以充分行使其享有的社会监督权利，以便更好地维护自身的合法权益：
《产品质量法》第22条规定：“消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门，工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理 。”第23条规定：“保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。
”社会组织主要指各级消费者协会及质量管理协会等。
《产品质量法》第22条规定：“消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门，工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理 。”第23条规定：“保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。
”社会组织主要指各级消费者协会及质量管理协会等。
2019-10-20 06:17:06
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