医院付了医药费,公司辞退员工的赔偿,还是按保底工资算呢?请问这个情况可以赔偿这些部分吗?

更新时间:2019-10-10 20:56:56人浏览
问题描述:
我公公在六个月试用期末因被工厂无辜辞退在厂里自杀未遂。医院付了医药费,出院后还是要辞退公公,并说愿意赔偿。公公说要三部分赔偿:1、之前交的社保要如数退回来,这个钱要公司给;2、公司辞退员工的赔偿,即工资的两倍,只是他们是保底工资加计件工资,具体是按六个月平均工资算,还是按保底工资算呢?3、就是在公司出的这起事故的精神赔偿等一些赔偿。请问这个情况可以赔偿这些部分吗?具体数额是多少?医院付了医药费,公司辞退员工的赔偿,还是按保底工资算呢?请问这个情况可以赔偿这些部分吗?
1位律师解答
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精神,赔偿《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对精神损害赔偿的范围做如下规定  第一条 自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:
(一)生命权、健康权、身体权;
(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;
(三)人格尊严权、人身自由权。
违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。
2019-10-10 20:56:56
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