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更新时间：2019-10-20 13:17:19人浏览
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寒假工过年不回家??答应好的干完活立马就能发工资 结果现在还没有发??一直问也是一直拖??不知道该怎么办才好??希望能帮助我??谢谢您了 一直问也是一直拖??不知道该怎么办才好??希望能帮助我??谢谢您了？寒假工过年不回家??答应好的干完活立马就能发工资 结果现在还没有发??一直问也是一直拖??不知道该怎么办才好??希望能帮助我??谢谢您了！！！结果现在还没有发??一直问也是一直拖??不知道该怎么办才好??希望能帮助我??谢谢您了 一直问也是一直拖??不知道该怎么办才好??希望能帮助我??谢谢您了？寒假工过年不回家??答应好的干完活立马就能发
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你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
工资支付暂行 规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-10-20 13:17:19
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