工人应当怎样维护自己的权义，是否可重新要求赔付医疗费用，是否负有责任。是否有法律效力
更新时间：2019-10-25 22:52:17人浏览
问题描述：
甲方委托乙方找人干活，在工作中由于木梯散架致工人肩关节摔伤，肌肉损伤不能干活，甲方付给工人医药费6千元要求写下字据以后与甲方无关，现需手术治疗，治疗费得四五万，工人应当怎样维护自己的权义，是否可重新要求赔付医疗费用，乙方是否负有责任。甲方以写下字据为由拒赔工人应怎么办。当时工人迫于治病心切所以才在无赖下写下字据，字据是否有法律效力，现该怎么办？工人应当怎样维护自己的权义，是否可重新要求赔付医疗费用，是否负有责任。是否有法律效力
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损害赔偿之人身损害赔偿方式：人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。
一、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。
1、判决一次性支付（付款）方式；
2、判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。
二、 继续给付方式：
对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人（不受诉讼次数的限制）向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理；赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。
三、定期金给付方式：按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。
一、一次性给付方式：原则上应当一次性给付。
1、判决一次性支付（付款）方式；
2、判决分期付款方式：需赔偿权利人同意，应当加上法定利息。
二、 继续给付方式：
对于超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限、残疾赔偿金给付年限的，赔偿权利人（不受诉讼次数的限制）向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理；赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用5-10年。
三、定期金给付方式：按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受有关赔偿期限的限制。
2019-10-25 22:52:17
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