我申请辞职不干了，我会得到补偿吗？算不算我自己要走的，我有哪些权益需要得到保障？
更新时间：2019-10-23 00:11:44人浏览
问题描述：
我在公司工作了近20年，现在由于单位计算革新，现在要裁减一些员工，我们这个单位每次要裁员的时候都不明裁，他会把你安排到很差劲的岗位，让你干不了自己。单位现在给我安排的岗位我干不了，我申请辞职不干了，我会得到补偿吗？单位意见逼走了好几个人，都没有给补偿的。给我换岗位，我不干了，算不算我自己要走的，我有哪些权益需要得到保障？敬请罗律师给我解答。我申请辞职不干了，我会得到补偿吗？算不算我自己要走的，我有哪些权益需要得到保障？
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁，仲裁会支持劳动者的要求。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁，仲裁会支持劳动者的要求。
2019-10-23 00:11:44
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