现在产假多少天和单位有分歧，还是要用顺产或者剖腹产的方式生出来，或者我应该找哪个法律部门咨询？
更新时间：2019-10-20 04:51:26人浏览
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我老婆在深圳，怀孕7个月时候胎停，后在妇儿医院引产，引产过程是打引产针 阵痛后进产房分娩。现在产假多少天和单位有分歧，我们认为是正常生产，应该享受顺产假，但是单位只愿意给因产假，引产价的定义是 怀孕7个月后终止妊娠，我们认为是人工终止，但是终止后还是要用顺产或者剖腹产的方式生出来，请问您有这方面的判断依据吗？或者我应该找哪个法律部门咨询？现在产假多少天和单位有分歧，还是要用顺产或者剖腹产的方式生出来，或者我应该找哪个法律部门咨询？
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从产前到产后，产假一般有98天。在产假的过程中，用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话，女职工可以向劳动监察部门投诉，也可以向仲裁委提起仲裁，讨回自己应得的工资。
若用人单位仍拒绝支付工资的话，可以向法院申请强制执行。
若用人单位仍拒绝支付工资的话，可以向法院申请强制执行。
2019-10-20 04:51:26
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