我在酒店和一个经理发生争执!我有最少4个同事当时在现场可以给我作证!假如这件事他们同意赔偿我该要求他们赔偿多少!
更新时间:2019-10-05 05:21:44人浏览
问题描述:
我在酒店和一个经理发生争执!之后另一个经理上来把我推到,因为我身后是酒瓶,右手按在酒瓶上,瓶子碎了把我右手食指血管肌腱神经割断了!我在医院住了这是第三天了他们也没来人说赔偿的事情!我有最少4个同事当时在现场可以给我作证!但是我那个位置是监控死角,假如这件事他们同意赔偿我该要求他们赔偿多少!假如打官司的话我要准备那些东西,我今年24岁我在酒店和一个经理发生争执!我有最少4个同事当时在现场可以给我作证!假如这件事他们同意赔偿我该要求他们赔偿多少!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115017人 · 响应时间 平均5分钟内
医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
2019-10-05 05:21:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第十条规定,精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你知道吗?劳动者这样主动辞职是可以获得赔偿的!
劳动者可获得赔偿的多数情况是用人单位过于霸道,不讲理的时候。劳动者要是自己主动辞职,想必用人单位应该是欢送,究竟什么情况下劳动者主动辞职也能够得到经济赔偿金呢?
员工新知
人浏览
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》规定,人民法院审理离婚案件对夫妻共同财产的处理,应当依照《中华人民共和国婚姻法》、《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤以下的伤情、即轻微伤构不成刑事案件的立案标准,所以不会被刑事拘留;但是按照《治安管理处罚法》的相关规定是可以行政拘留的,最长时限不超过15日(有两种以上违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架,造成了他人轻伤,其行为触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应追究刑事和民事赔偿的责任。主动赔偿受害人损失,酌情可以从轻处罚。取保候审,只是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
刘某在一酒店大厅就餐,期间,邻座有几个人发生争吵,厮打时把刘某误伤,酒店劝阻无效报警时,行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于打架赔偿问题的相关法律规定,《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方有侮辱的语言,可以要求对方赔礼道歉赔偿损失!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间,同事之间打架斗殴,双方都应承担相应的法律责任。老板聘请员工是来工作的,打架不是工作任务,老板不负法律责任。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 建议积极协商处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询