我想想办法·劳动法有没有这方面的条款。因为现有的法律对像我们这些伤残退休的年轻人很不公平·希望各位律师可以帮我下·谢谢你们了·
更新时间：2019-10-26 00:36:34人浏览
问题描述：
我今年23岁·08年底由于单位的责任导致我工伤·左边是髋离断，右腿小腿截肢，评残评为2级伤残·现在因为在家中无所事事·想返回单位上班·但是正式工和劳务工都不可能·那我现在以什么方法才能回去上班·请各位律师帮我想想办法·劳动法有没有这方面的条款。因为现有的法律对像我们这些伤残退休的年轻人很不公平·希望各位律师可以帮我下·谢谢你们了·我想想办法·劳动法有没有这方面的条款。因为现有的法律对像我们这些伤残退休的年轻人很不公平·希望各位律师可以帮我下·谢谢你们了·
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先申请工伤认定。提交文件：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。。
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。。
2019-10-26 00:36:34
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