您好.增添困难实属抱歉. 我父母目前就职与昆明一家房地产公司，公司还未申请破产，请问要怎么才能维护自己的合法权益拿到工资与赔偿金.再去寻找下一家就业岗位
更新时间：2019-10-25 06:41:56人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89100人 · 响应时间 平均3分钟内
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-10-25 06:41:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
由于公司经营不善,辞退员工,员工能够得到哪些补偿
由于公司经营不善,辞退员工,员工能够得到赔偿金。公司按照国家规定，向劳动者支付经济补偿。如果公司违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的
公司经营范围变更
人浏览
《劳动合同法》规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工赔偿标准在公司破产时如何界定
公司破产的，应当对员工支付经济补偿，而不是赔偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。公司破产没发员工工资的，员工申请劳
破产债务
人浏览
收集公司逼迫或者变相逼迫劳动者离职的违法证据，到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以与用人单位协商解决。根据《劳动法》第七十七条用人单位与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工补偿金怎么规定
在我们的生活当中，我们都知道很多企业单位在资金不足的时候那么就会面临着破产的问题，那么员工是可以领取补偿金的，那么您知道企业破产职工补偿金怎么规定？法律快车小编
破产法规
人浏览
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产补偿按什么标准
每一天都会有很多企业宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消灭了法人资格，那么公司也就不存在了，与员工的劳动关系就会解除，
公司破产
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您要是不愿意调岗可以要求对方经济补偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算破产公司员工补偿金
一些企业和公司如果出现破产情况的话，可以在规定的条件下申请破产，但是对于员工来讲是要给予员工一定的经济补偿金，保障员工的基本生活。那么如何计算破产公司员工补偿金
破产清算组
人浏览
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京已建立918家青年就业创业见习基地
周末，北京理工大学生物医学工程专业学生黄德清比平时上课还忙：每天7时20分起床，然后赶到正在见习的公司开晨会，9时前又得赶到位于中关村的卖场工作。现在，北京有成
劳动法动态
人浏览
您好：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，由于因不能胜任工作而解除劳动合同是非过错性的，法律给予员工经济补偿金作为解除的对价。经济补偿金支付的依据及计算标准详见《劳动合同法》第四十六条、第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
走向独立社团：中国工会发展之进路选择
【摘要】：中国工会在不同的历史阶段，发挥了不同的社会作用，与同期的政府先后形成了相互对抗、相互依附的关系。在当今转型社会中，计划经济时代形成的工会组织与政府之间
行政诉讼法论文
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
