休息的时候不算工资吗作辞了 我打工满了28天了 用人单位给了我28天工资对吗 休息的时候不算工资吗？
更新时间：2019-10-19 00:16:20人浏览
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我打工满了28天了 正常休息了两天 这两天里我把工作辞了 用人单位给了我28天工资对吗 休息的时候不算工资吗作辞了 用人单位给了我28天工资对吗 休息的时候不算工资吗？你好 律师 请问下 我打工满了28天了 正常休息了两天 这两天里我把工作辞了 用人单位给了我28天工资对吗 休息的时候不算工资吗？休息的时候不算工资吗作辞了 我打工满了28天了 用人单位给了我28天工资对吗 休息的时候不算工资吗？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2019-10-19 00:16:20
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