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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
2018-08-18 16:26:13
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已帮助116171人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-08-18 16:32:52
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
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已帮助149353人 · 响应时间 平均3分钟内
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2018-08-18 16:50:32
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你好,准备相关证据材料及劳动仲裁申请书。
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能证明存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资单等。
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证明存在事实劳动关系的证明材料。
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