单位提前25天XX信通知续签合同，单位直接就开具终止合同书，请问本人有补偿金吗，可以耍双倍赔偿金吗
更新时间：2019-10-06 13:06:53人浏览
问题描述：
单位提前25天XX信通知续签合同，本人XX信回答下午去签，去了等了20分钟左右也没见人，第二天上班，人事科就找我谈话说厂里效益不好，要求加班但加班只能给调休，本来人少，那有调休，先后又找我谈了2次，但不谈签合同，这样拖着合同期满，单位直接就开具终止合同书，请问本人有补偿金吗，可以耍双倍赔偿金吗单位提前25天XX信通知续签合同，单位直接就开具终止合同书，请问本人有补偿金吗，可以耍双倍赔偿金吗
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：”用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
”劳动者可以要求用人单位支八个月工资的赔偿。 如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），只要提供能证明劳动关系的证据，劳动仲裁庭会支持的。
”劳动者可以要求用人单位支八个月工资的赔偿。 如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），只要提供能证明劳动关系的证据，劳动仲裁庭会支持的。
2019-10-06 13:06:53
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