公司屡次不按法律规定支付工资周期，3月份现金部分工资到5月份还没支付！我该怎么办？
更新时间：2019-10-05 19:36:40人浏览
问题描述：
您好！我在一家公司工作十六年，任职品质主管，月薪4000元1月，公司把工资分为两大部分，一部分打到银行卡另一部现金支付，现因经营不善，货源少的理由每月无故克扣现金那一部分工资，因现金不让签名，公司屡次不按法律规定支付工资周期，随意延迟发工资！3月份现金部分工资到5月份还没支付！我该怎么办？公司屡次不按法律规定支付工资周期，3月份现金部分工资到5月份还没支付！我该怎么办？
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２) 独生子女假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
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(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
2019-10-05 19:36:40
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