我是试用期内被辞退 并没有给公司造成重大损失和不符合录用条件 请问我可以申请赔偿吗或者要求公司提前通知?

更新时间:2019-10-01 06:12:08人浏览
问题描述:
我是试用期内被辞退 并且签了劳动合同 试用期包含在合同内 没有提前通知 理由是不适合该岗位 并没有给公司造成重大损失和不符合录用条件 我可以申请赔偿吗或者要求公司提前通知没有提前通知 理由是不适合该岗位 并没有给公司造成重大损失和不符合录用条件 请问我可以申请赔偿吗或者要求公司提前通知?我是试用期内被辞退 并没有给公司造成重大损失和不符合录用条件 请问我可以申请赔偿吗或者要求公司提前通知?
1位律师解答
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可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿前述相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用以及精神损害赔偿。
拆迁费用不予赔偿。
2019-10-01 06:12:08
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