我工作每个星期要离开本市两天班半.叫我辞退工作回到本市找工作。以前的工作也得辞职三个月以后可以不干。我该怎么办继续干以前的工作

更新时间:2019-10-22 03:31:39人浏览
问题描述:
我现在接受社区矫正。矫正小组规定不让离开本市。我工作每个星期要离开本市两天班半.叫我辞退工作回到本市找工作。.可我不愿失去以前的工作。再回来找个称心的工作也不容易。以前的工作也得辞职三个月以后可以不干。我该怎么办继续干以前的工作,算是违法么,我真不想失去眼前的工作。我该怎么办?请回答。我工作每个星期要离开本市两天班半.叫我辞退工作回到本市找工作。以前的工作也得辞职三个月以后可以不干。我该怎么办继续干以前的工作
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公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   公司不让辞职怎么办。
  《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
  如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。
注意:   不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2019-10-22 03:31:39
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