请问我在单位自己办公室上班，被别的部门到我们办公室窜岗人员“因为口语交流发生冲突”被打被开水烫，我该怎么办？
更新时间：2019-10-12 14:27:13人浏览
问题描述：
请问我在单位自己办公室上班，被别的部门到我们办公室窜岗人员“因为口语交流发生冲突”被打被开水烫，单位处理我记大过待岗半年，她记过也待岗半年，这样处理明显是包庇对方，她不回家，现在还在单位正常上班，而我由于受伤回到淮南（在家休息），单位没有任何人看望和问候，我该怎么办？请给予帮助，谢谢！请问我在单位自己办公室上班，被别的部门到我们办公室窜岗人员“因为口语交流发生冲突”被打被开水烫，我该怎么办？
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与人发生冲突，其法律责任取决于造成的后果。如果致人轻伤以上，就涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任；如果致人轻微伤，一般属于违法，可能行政拘留或者罚款；无论是轻伤还是轻微伤，都应当赔偿承担民事赔偿责任。
2019-10-12 14:27:13
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