因为我辞工到期了，我不同意。之前也跟老板说过了的，??就因为老板娘那天说了不给我走，其实也没说什么的??在群里是别人说他厂里的坏话的??该怎么办啊？
更新时间：2019-10-21 10:27:18人浏览
问题描述：
你好，因为我辞工到期了，老板说要等他找到人之后再放我走，我不同意。之前也跟老板说过了的，我做到那个时候就不做了的，老板也同意了的。??就因为老板娘那天说了不给我走，我就有点来气了??我在x群里面当着所以人说了老板的坏话 其实也没说什么的??在群里是别人说他厂里的坏话的??该怎么办啊？？因为我辞工到期了，我不同意。之前也跟老板说过了的，??就因为老板娘那天说了不给我走，其实也没说什么的??在群里是别人说他厂里的坏话的??该怎么办啊？
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019-10-21 10:27:18
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