我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面通知不用上班厂部应该怎样赔偿我的经济补偿无故接到厂部领导当面通知不用上班你好我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面
更新时间：2019-10-07 01:27:04人浏览
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我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面通知不用上班厂部应该怎样赔偿我的经济补偿无故接到厂部领导当面通知不用上班请问厂部应该怎样赔偿我的经济补偿？你好我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面通知不用上班请问厂部应该怎样赔偿我的经济补偿？我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面通知不用上班厂部应该怎样赔偿我的经济补偿无故接到厂部领导当面通知不用上班你好我自2010年在上班至2017年2月24日无故接到厂部领导当面
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用人单位违法解除劳动合同，可以直接申请劳动仲裁要求支付2个月工资的赔偿金。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。
申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%
申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。
需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。
对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。
2019-10-07 01:27:04
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