我在中南幕墙公司做幕墙打胶公司呢把安装和打胶水一块承包给了A我又在A那里包下打胶水现在做了一半因为公司说我们做的不好不让我们做了可是工钱又没人给我们A说让我们找公司公司让我门找A现在我们不做了该找谁要
更新时间：2019-10-13 18:02:47人浏览
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我在中南幕墙公司做幕墙打胶公司呢把安装和打胶水一块承包给了A我又在A那里包下打胶水现在做了一半因为公司说我们做的不好不让我们做了可是工钱又没人给我们A说让我们找公司公司让我门找A现在我们不做了该找谁要工钱呀我们能要回工钱吗
备注一点现在他们又让我们做完我们现在不做了我在中南幕墙公司做幕墙打胶公司呢把安装和打胶水一块承包给了A我又在A那里包下打胶水现在做了一半因为公司说我们做的不好不让我们做了可是工钱又没人给我们A说让我们找公司公司让我门找A现在我们不做了该找谁要
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公司不让少数员工国庆节加班不违法。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班进行多方限制，鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此，用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-10-13 18:02:47
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