在五月底我提出辞职申请，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢
更新时间：2019-10-03 09:12:44人浏览
问题描述：
一名幼儿园老师，怀孕一个多月了。在五月底我提出辞职申请，幼儿园规定一个月后可以离职。如今一个月即将到期，幼儿园拿老师责任这样的事来压制我干多一个多月。而且我最近孕吐反应开始变频繁了，想提前休假在家休息，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢在五月底我提出辞职申请，幼儿园用不给班上派老师等各种方式逼我回到自己岗位坚持，请问我该怎么办呢
1位律师解答
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1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-10-03 09:12:44
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