治疗费和治疗休息期问工资公司已付，手术后左手手背由其左手大姆指麻木，我该怎么办？
更新时间：2019-10-15 14:42:33人浏览
问题描述：
您好！我在五个月前工作中电锯割伤左前臂，割断六根筋，割伤桡神经，骨头割了一斤小豁，住院治疗半个月，休息了半个月，之后上班，治疗费和治疗休息期问工资公司已付，但没谈陪偿。手术后左手手背由其左手大姆指麻木，左手手腕抬起吃力，现在麻木感还有，左手手腕使不上力，我该怎么办？治疗费和治疗休息期问工资公司已付，手术后左手手背由其左手大姆指麻木，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、在工伤住院期间和康复休息期间，员工的工资保持原工资不变，由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取，如果单位拒绝支付，员工可以申请劳动仲裁进行维权的。
2、依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-10-15 14:42:33
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