在公司领导的劝说下他现在愿意跟我达成赔偿协议，请问一下该如何处理？要求到合适的赔偿？
更新时间：2019-10-09 19:33:04人浏览
问题描述：
我们同事在一起吃宵夜，因为朋友喝酒过多，在夜市摊为了结帐找钱的事情跟老板发生矛盾，我做为他同事反而被他用啤酒瓶砸伤头部，缝了8针，因为我们有是公司同一个部门人员，在公司领导的劝说下他现在愿意跟我达成赔偿协议，对于这方面我想请问一下该如何处理？要求到合适的赔偿？在公司领导的劝说下他现在愿意跟我达成赔偿协议，请问一下该如何处理？要求到合适的赔偿？
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人身损害赔偿协议，在我国现行《合同法》中，没有在分则部分作出专门性的规定，其属于“无名合同”的一种，因此应该适用《合同法》总则部分关于合同成立和生效的有关规定。只要人身损害赔偿协议符合合同法总则的相关规定，是协议双方真实的意思表示，并且协议的内容不违反法律法规的强制性规定，也不违反社会公德和社会公共利益，我们认为就应该确认该人身损害赔偿协议是有效的。
如果人身损害赔偿协议符合合同法关于胁迫、欺诈、重大误解和显示公平的有关规定，一方当事人也当然享有主张该赔偿协议无效或主张予以撤销的权利。
如果人身损害赔偿协议符合合同法关于胁迫、欺诈、重大误解和显示公平的有关规定，一方当事人也当然享有主张该赔偿协议无效或主张予以撤销的权利。
2019-10-09 19:33:04
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