要公司必须把员工工作档案和解出终止劳动合同书和员工离职证明书拿到XX局备案,还要领取失业金。请问律师我应该怎么办。

更新时间:2019-10-16 15:42:38人浏览
问题描述:
律师你好,我xx限公司干了六年。现因工伤原因和厂里协商解出终止劳动合同关系。后去办社保转出手续。XX局工作人员称,要公司必须把员工工作档案和解出终止劳动合同书和员工离职证明书拿到XX局备案,还要领取失业金。可公司再三推拖不去办理备案续。请问律师我应该怎么办。要公司必须把员工工作档案和解出终止劳动合同书和员工离职证明书拿到XX局备案,还要领取失业金。请问律师我应该怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新公司社会保险办理流程:第一步,去社保局开户。
准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份(在首页和最后一页盖公司公章,盖在哪里,表上有提示,表上的内容可以先不填,带到社保局工作人员会告诉你怎么填)
第二步,去社保局拿员工社保申报核定表。
第三步,去地税局换税收缴款书。
注:拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡,也可以去工行打钱缴款
社会保险费申报核定表一式有2联,第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书,第二联自留。
第四步,去公司开户银行缴款
2019-10-16 15:42:38
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