请问这种情况公司依然不给予任何解释,也不给予发放所有工资,销售员应该怎样才能得到自己该得的工资及提成

更新时间:2019-10-03 17:16:48人浏览
问题描述:
公司怀疑销售人员做了有损公司利益的事情,对销售人员做出了开除员工的处罚,并且不给予发放所有工资及提成,但是销售人员有证据证明自己没有做过有损公司利益的事情,请问这种情况公司依然不给予任何解释,也不给予发放所有工资,销售员应该怎样才能得到自己该得的工资及提成请问这种情况公司依然不给予任何解释,也不给予发放所有工资,销售员应该怎样才能得到自己该得的工资及提成
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;
2、《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。
2019-10-03 17:16:48
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