但老板娘说法定假日是不放假的，是不是法定节假日是可以放假的，如果她说不行该怎么办？
更新时间：2019-10-19 21:47:07人浏览
问题描述：
你好，我想知道，我在私企上班，一个月有四天自由休息日，但是放假是不算在休息日当中的，就是有节假日多一天休息，就是一个月五天，但老板娘说法定假日是不放假的，但是合同上写明员工享有法定假日，她可能自己没看，那是不是法定节假日是可以放假的，如果她说不行该怎么办？但老板娘说法定假日是不放假的，是不是法定节假日是可以放假的，如果她说不行该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法定假日指在特殊的一天或几天，全国人民共同放假休息的日子，一般为重大的传统节日和纪念日，法定节假日由国家或政府立法明确规定。 全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初
一、初二);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
(一)新年，放假1天(1月1日);
(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初
一、初二);
(三)清明节，放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节，放假1天(5月1日);
(五)端午节，放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 部分公民放假的节日及纪念日：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
2019-10-19 21:47:07
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