以前甲方借钱给乙方，现乙方无力偿还，丙方作为乙方的保证人。在甲方没有签字的情况下这份合同有效吗？
更新时间：2019-10-20 13:06:32人浏览
问题描述：
甲乙丙三方，以前甲方借钱给乙方，现乙方无力偿还，甲方就立了个合同，让乙方分期偿还，丙方作为乙方的保证人。但在签合同的时候甲方没有签字，乙方全签了，丙方把身份证号签错了一份，当时为节省时间，就把签错的那一份让丙方保存，在甲方没有签字的情况下这份合同有效吗？以前甲方借钱给乙方，现乙方无力偿还，丙方作为乙方的保证人。在甲方没有签字的情况下这份合同有效吗？
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未签劳动合同，用人单位破产，工资应该支付到提供劳动的最后1天。并且用人单位应该支付劳动者经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2019-10-20 13:06:32
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