我是原公司合同，是不是欺骗我们让我们在新公司上班，不想给我们补偿，公司这做法我怎么办
更新时间：2019-10-05 04:27:17人浏览
问题描述：
你好，我是原公司合同，现在再另一个公司上班，然后领导说这个地方就是原公司和写字楼签的，不属于再另一个公司上班，实际是原公司搬迁后所有员工都在新公司上班，写字楼也是新公司签的，请问原公司是不是欺骗我们让我们在新公司上班，不想给我们补偿，公司这做法我怎么办我是原公司合同，是不是欺骗我们让我们在新公司上班，不想给我们补偿，公司这做法我怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-10-05 04:27:17
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