上海婚假统一10天,上班时间为12小时,单位这样做合法吗?不是应该休息到13号?
更新时间:2019-10-15 16:17:57人浏览
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在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。
那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
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2019-10-15 16:17:57
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可向劳动监察投诉。
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从考勤来说,可以这样,工资不应该扣。
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如果工会同意,且经过备案,可以
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