入职材料刚交上去,才知道公司不给签劳动合同,我该怎么办? 离职的话,我上一家的劳动合同还能要回来吗?

更新时间:2019-10-08 19:12:05人浏览
问题描述:
我刚入职一周,入职材料刚交上去,才知道公司不给签劳动合同,问老板薪资也是模棱两可,行政就一个人,她也才来半个月,还有一个小姐姐也是个应届生第一份工作,全公司目前就看到三个人(不算我,加老板),我该怎么办? 离职的话,我上一家的劳动合同还能要回来吗?入职材料刚交上去,才知道公司不给签劳动合同,我该怎么办? 离职的话,我上一家的劳动合同还能要回来吗?
1位律师解答
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提前辞职要支付违约金吗
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
2019-10-08 19:12:05
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