我从1月份实习开始到现在辞职，现在想辞职的时候他告诉我要付3000块钱的培训费，签过培训协议
更新时间：2019-10-03 08:36:42人浏览
问题描述：
我想请问一下，我从1月份实习开始到现在辞职，刚开始工作的时候由师傅带，现在想辞职的时候他告诉我要付3000块钱的培训费，这钱从来没跟我讲过，签过培训协议，但是上面没有说明要培训费，也没有跟我讲过。培训而且只是跟着师傅后面学习，培训协议也是培训完签的。我从1月份实习开始到现在辞职，现在想辞职的时候他告诉我要付3000块钱的培训费，签过培训协议
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公司培训协议时间超出劳动合同期限是有效的，通常情况大部分的公司会约定将劳动合同顺延至培训协议的服务期结束。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2019-10-03 08:36:42
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