家里又有事,直接叫我在家里等电话上班,又压我工资,现在等了一星期还没来电话,不知道怎么办
更新时间:2019-10-03 11:07:15人浏览
问题描述:
律师:您好!我因在厂里请假二十天,到假后去上班,老板生气叫我回家,过一星期再去,而到假后,家里又有事,必须又请假,老板更生气,直接叫我在家里等电话上班,又压我工资,现在等了一星期还没来电话,不知道怎么办,请帮我指招,别压我工资,我不可能总在等下去。家里又有事,直接叫我在家里等电话上班,又压我工资,现在等了一星期还没来电话,不知道怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-10-03 11:07:15
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