手机分期逾期了，什么外事公司，恐吓我还钱，请问律师我还一年钱现在还差5千多
更新时间：2019-10-21 19:02:40人浏览
问题描述：
我半年没有发工资了，手机分期逾期了，被告知，什么外事公司，恐吓我还钱，去家里要钱，说从什么事我自己负责。之前我向他们说明了我的情况，说我发了工资马上还款，然后就出现后面情况，请问律师我还一年钱现在还差5千多，手机才4430元，可以用法律保护我自己吗手机分期逾期了，什么外事公司，恐吓我还钱，请问律师我还一年钱现在还差5千多
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144516人 · 响应时间 平均5分钟内
劳资纠纷的表现形式：
１、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬，每月只预借生活费甚至只发给餐菜票代生活费；有的用人单位接到生产订单后未公布计价单价就立即安排生产，在完成订单生产任务后也不公布计价单价，而在年终结算工资时压低计件工资；有的用人单位在春节期间截留一个月工资待春节过后劳动者回来工作才发放，以维持企业的正常生产；部分建筑企业因工程款不到位拖欠农民工工资或劳动用工不规范，工程劳务层层转包分包，导致班组长侵吞工人工资后携款外逃，引发劳动者集体上访，造成恶劣影响；有的用人单位生产经营不景气，亏损严重，时常拖欠职工工资，个别企业主则采取携款逃匿的做法逃避支付职工工资。
２、因履行劳动合同而引发大量的劳动争议。《劳动法》颁布实施后建立了以签订劳动合同为主的新型劳动用工制度。用人单位与劳动者在履行劳动合同中，用人单位无故辞退职工不支付经济补偿金，劳动者擅自“跳槽”不支付违约金等情况屡有发生。
１、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬，每月只预借生活费甚至只发给餐菜票代生活费；有的用人单位接到生产订单后未公布计价单价就立即安排生产，在完成订单生产任务后也不公布计价单价，而在年终结算工资时压低计件工资；有的用人单位在春节期间截留一个月工资待春节过后劳动者回来工作才发放，以维持企业的正常生产；部分建筑企业因工程款不到位拖欠农民工工资或劳动用工不规范，工程劳务层层转包分包，导致班组长侵吞工人工资后携款外逃，引发劳动者集体上访，造成恶劣影响；有的用人单位生产经营不景气，亏损严重，时常拖欠职工工资，个别企业主则采取携款逃匿的做法逃避支付职工工资。
２、因履行劳动合同而引发大量的劳动争议。《劳动法》颁布实施后建立了以签订劳动合同为主的新型劳动用工制度。用人单位与劳动者在履行劳动合同中，用人单位无故辞退职工不支付经济补偿金，劳动者擅自“跳槽”不支付违约金等情况屡有发生。
2019-10-21 19:02:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果对方逾期还钱，你还可以主张这一笔逾期利息
辛辛苦苦把借出去的钱要回来，除了借款利息外，还可以要求对方支付逾期利息。那怎样才能要求对方支付逾期利息呢？强制执行中迟延履行利息又是怎么算的？下面随快车君来了解
债权债务常识
人浏览
劳资纠纷的表现形式：１、因用人单位拖欠、克扣、截留劳动者工资，压低计件工价引发劳动争议。一些用人单位未依法按月以货币的形式发放给劳动者的劳动报酬，每月只预借生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
好心替朋友还钱，还了白还？
杨慧文徐宜明2006年8月15日，河南省内乡县的李某经朋友王某介绍向丁某借款2万元，并约定借款期限为一年，逾期按月息4分计付利息。借款到期后，由于丁某找不到李某
担保法案例
人浏览
什么是信用卡分期付款
什么是信用卡分期付款信用卡分期付款是指持卡人使用信用卡进行大额消费时,由银行向商户一次性支付持卡人所购商品(或服务)的消费资金,然后让持卡人分期向银行还款的过程
一般保证
人浏览
欠款属于民事纠纷，是不用坐牢的。如果你起诉并胜诉后，诉讼费可能由对方承担，但如果对方没有财产可供执行，那你的钱暂时也拿不回来，法院会中止即暂停执行，等对方有财产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果欠款比较多，超过六个月之后，就会进行起诉。欠信用卡一直不还款，产生的法律后果主要有：1、会产生高额的逾期利息。2、会被银行向法院起诉，你将产生诉讼费用、律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
银行汽车贷款说到贷款，相信大多数人首先会想到的是银行。那么现在银行的汽车贷款是怎么样的呢?据中国工商银行北京分行朝阳支行一位工作人员介绍，工商银行对贷款购车者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
联系银行并与之达成还款方案，否则将面临银行的起诉，涉嫌信用卡诈骗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定办理。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金前几个月没领不能一起领取。根据《社会保险法》，失业保险金按失业时段计算，未领月份作废。若再次失业，未领期限可与新失业时段合并计算。**分析**：**从法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视情况而定,劳动者口头请假,但用人单位没有批准的,算旷工,如果用人单位批准口头请假了则不算旷工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同未到期超市裁员的情况，公司应依法进行补偿。如未提前通知，需考虑是否构成违法解除。关于赔偿的同时是否可以领取失业保险金，需满足相关条件才能申请失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
施工事故，业主需要承担一定责任。施工事故主要责任在施工方，不过按照建筑施工安全生产管理条例，业主方包括业主派出的安全员应承担监督管理不到位的责任，属于次要责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人在达到退休年龄时，社保未交满15年，可以一次性缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求赔偿部分损失的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是不愿发工资的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
