你好我本和单位签订无固定期限合同,现在公司被外资企业并购,我有何权利。可以要求转南京其他后勤岗位吗?

更新时间:2019-10-25 08:52:23人浏览
问题描述:
你好我本和单位签订无固定期限合同,且是后勤岗位。现在公司被外资企业并购,把我们部门取消,让我们去一线工作或去上海总部其他后勤岗位面试。面试成功可以去上海上班。但南京也有其他后勤岗位。 想咨询下这种情况,我有何权利。可以要求转南京其他后勤岗位吗?你好我本和单位签订无固定期限合同,现在公司被外资企业并购,我有何权利。可以要求转南京其他后勤岗位吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
2019-10-25 08:52:23
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