于10月末离职,请问律师7月份的差异,是否有权利扣我10月份的工资!
更新时间:2019-10-10 09:52:49人浏览
问题描述:
亲爱的律师您好:我是XX一名导购员,于10月末离职,可公司却以7月份销售差额(业务说我们没有按公司折扣销售,今天下午公司发个销售明细)说我10月份工资开不了了!请问律师7月份的差异,现在都11月份了,公司是否有权利扣我10月份的工资!谢谢回复!于10月末离职,请问律师7月份的差异,是否有权利扣我10月份的工资!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2019-10-10 09:52:49
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你好,不会的。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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不合法,可以向劳动部门投诉
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如你所述,公司无权扣7月份工资。
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你好,根据合同约定处理
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