在化工厂上班,被调换岗位后,与原岗位工资相差一半(原来5000,而厂方为了不付经济赔偿,厂里算是变相炒人吗?

更新时间:2019-09-30 19:03:12人浏览
问题描述:
在化工厂上班,体检出有职业禁忌症,被调换岗位后,与原岗位工资相差一半(原来5000,现在2400),我不愿意,怎么办?工作三年,进厂时并未体检。而厂方为了不付经济赔偿,特意这样安排,就是想让我自己走人,请问,我该怎么办?厂里算是变相炒人吗?在化工厂上班,被调换岗位后,与原岗位工资相差一半(原来5000,而厂方为了不付经济赔偿,厂里算是变相炒人吗?
1位律师解答
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根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,若把你辞退,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2019-09-30 19:03:12
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