12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么天班发了450少发我工资我该怎么?我正当手续辞职厂里面11月份我上12天班发了1490,12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么?
更新时间:2019-10-04 12:27:17人浏览
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我正当手续辞职厂里面11月份我上12天班发了1490,12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么天班发了450少发我工资我该怎么?我正当手续辞职厂里面11月份我上12天班发了1490,12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么?12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么天班发了450少发我工资我该怎么?我正当手续辞职厂里面11月份我上12天班发了1490,12月份上了15天班发了450少发我工资我该怎么?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-10-04 12:27:17
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