现在公司搬迁到本市范围之内的新厂地，公司不同意怎么办？如果我们走能要求公司赔付每年二个月的补偿吗？
更新时间：2019-09-30 11:56:55人浏览
问题描述：
我们在公司做了十多年的保安，而且是内保，现在公司搬迁到本市范围之内的新厂地，新厂已经请了外聘保安，现在公司说我们可以走按一年一个月赔付补偿或者去新厂车间上班，但我们还想做保安，公司不同意怎么办？如果我们走能要求公司赔付每年二个月的补偿吗？现在公司搬迁到本市范围之内的新厂地，公司不同意怎么办？如果我们走能要求公司赔付每年二个月的补偿吗？
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你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2019-09-30 11:56:55
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