在一家公司上班,还是夜班一律把员工的手机没收了!请问公司领导的行为合法吗?

更新时间:2019-10-16 02:11:00人浏览
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晚上好,我是一名保安,在一家公司上班,公司领导最近集团的高层领导来检查工作,可是又怕员工在上班期间玩手机,所以就做出了一件大胆举措!不论上白班还是夜班一律把员工的手机没收了!可是我的手机里捆绑了很多业务没法处理!请问公司领导的行为合法吗?在一家公司上班,还是夜班一律把员工的手机没收了!请问公司领导的行为合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班期间出现车祸,应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费, 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准。
2019-10-16 02:11:00
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