是否同意公司调配”，请问如果我不去，公司要辞退我，这样符合劳动法吗？还是能马上走？
更新时间：2019-10-25 10:12:22人浏览
问题描述：
入职是有一栏是说“是否同意公司调配”，我填了是，但是后来公司要把我调去分公司，我不想去了，请问如果我不去，公司要辞退我，这样符合劳动法吗？或者从这件事后公司的人对我看白眼，我觉得做的不舒服，自己辞退，这样要等一个月后才能走还是能马上走？是否同意公司调配”，请问如果我不去，公司要辞退我，这样符合劳动法吗？还是能马上走？
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
2019-10-25 10:12:22
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