我2月份上了13天班后离职，（只有春节有3天休的其它法定假不给休）合理吗。
更新时间：2019-09-30 18:47:25人浏览
问题描述：
您好，我2月份上了13天班后离职，2月份春节有3天休息，每个月我们有4天休息，2月份可休7天，我休了5天。（只有春节有3天休的其它法定假不给休）他以我没上一整月为由，4天休里可以休3天。工资按工资除以26天乘以出勤的13天开的，合理吗。我2月份上了13天班后离职，（只有春节有3天休的其它法定假不给休）合理吗。
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员工正常离职后用人单位不发工资怎办？
1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；
3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以；
4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。
1、可以申请劳动仲裁，要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等；
2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金；
3、劳动仲裁免费，并且自己处理就可以；
4、立案需要以下材料：劳动仲裁申请书，身份证复印件，证据，该小店的营业执照副本或工商注册信息。
2019-09-30 18:47:25
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