我本人在烟草公司配送工作已有20多年现如今由于长期将班高强度劳动导致我腰部腰间盘突出很严重加上现在由于上班期间发生交通事故导致我膝盖一些瘀血水肿至今未能恢复！单位这时候也正在面临改革倾听员工如果我这时
更新时间：2019-10-18 19:22:09人浏览
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我本人在烟草公司配送工作已有20多年现如今由于长期将班高强度劳动导致我腰部腰间盘突出很严重加上现在由于上班期间发生交通事故导致我膝盖一些瘀血水肿至今未能恢复！单位这时候也正在面临改革倾听员工如果我这时候不能胜任配送工作我该如何向单位赔偿我本人在烟草公司配送工作已有20多年现如今由于长期将班高强度劳动导致我腰部腰间盘突出很严重加上现在由于上班期间发生交通事故导致我膝盖一些瘀血水肿至今未能恢复！单位这时候也正在面临改革倾听员工如果我这时
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额限制。
若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
2019-10-18 19:22:09
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