单位通知说春节前不受理辞职申请,问问单位借春节期间不受理辞职申请合理合法吗?是必须要领导批准后一个月才能离职吗?

更新时间:2019-10-11 06:56:41人浏览
问题描述:
我是2月4号向单位提交的辞职申请,刚好赶上春节期间,单位通知说春节前不受理辞职申请,一直到现在3月2号也没批,并且说要领导批准后一个月才能离职,我想问问单位借春节期间不受理辞职申请合理合法吗?是必须要领导批准后一个月才能离职吗?谢谢!单位通知说春节前不受理辞职申请,问问单位借春节期间不受理辞职申请合理合法吗?是必须要领导批准后一个月才能离职吗?
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
2019-10-11 06:56:41
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