员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？还是扣除4天休息按26天来结算的呢请问一下员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？
更新时间：2019-10-14 09:47:12人浏览
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员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？是按60天结算还是扣除4天休息按26天来结算的呢还是扣除4天休息按26天来结算的呢？你好！请问一下员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？是按60天结算还是扣除4天休息按26天来结算的呢？员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？还是扣除4天休息按26天来结算的呢请问一下员工工资一个月休息4天是怎么来结算工资的？
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解答如下：
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2019-10-14 09:47:12
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